人が変わる。関わりが変わる。チームが変わる。
スポーツ指導、企業研修、大学教育など、さまざまな現場で培ってきた経験をもとに、
**「コミュニケーション」「コーチング」「リーダーシップ」「チームビルディング」**をテーマとした研修・講演を行っています。
知識を一方的に伝えるだけではなく、参加者自身が考え、話し、体験することを大切にしています。
このような課題はありませんか？
- チーム内のコミュニケーションを良くしたい
- メンバーがもっと主体的に動く組織にしたい
- 部下や選手への「伝え方・聞き方」を学びたい
- リーダーとして人を育てる力を高めたい
- チームの関係性を改善したい
- 管理職や若手社員のコミュニケーション力を高めたい
研修テーマ
課題や目的をお聞きし、対象者に合わせて研修内容をご提案します。
①コミュニケーション研修
「伝える」だけでなく、「聞く・問いかける・承認する」など、人との関係をつくるコミュニケーションを実践的に学びます。
②コーチング研修
相手に答えを与えるだけではなく、自ら考え、行動できる人を育てるための関わり方を学びます。
③リーダーシップ研修
自分が引っ張るだけではなく、メンバーの力を引き出し、チームとして成果を生み出すリーダーシップを考えます。
④スポーツ指導者向け研修
選手とのコミュニケーション、主体性を引き出す問いかけ、心理的安全性、信頼関係づくりなど、スポーツ現場ですぐに活用できる内容を扱います。
研修の特徴
① 体験しながら学ぶ
講義を聞くだけではなく、対話・ワーク・ケーススタディなどを取り入れ、参加者自身が考える時間を大切にします。
② 「分かった」で終わらせない
研修で学んだことを、職場やスポーツ現場で「どう使うか」まで考えます。
知る → 考える → 話す → 体験する → 振り返る → 実践する
学びを実際の行動につなげる研修を目指しています。
③ ご要望に合わせて内容を設計
企業、スポーツ団体、教育機関など、それぞれの課題や参加者に合わせて内容を組み立てます。
「こんなテーマでできますか？」という段階からお気軽にご相談ください。
対象
企業・団体の管理職、リーダー、若手社員、新入社員をはじめ、スポーツ指導者、学校・教育関係者、学生など、幅広い対象に対応しています。
実施形式
対面研修・オンライン研修のどちらにも対応しています。
90分程度の講演・セミナーから、半日・1日研修、複数回にわたる継続型研修まで、ご要望に応じてご相談いただけます。
まずはお気軽にご相談ください
「こんな研修をやってみたい」
「組織にこんな課題がある」
「テーマは決まっていないけれど相談したい」
という段階でも構いません。
目的や現在の課題をお聞きしながら、一緒に研修内容を考えていきます。
